「我已經有經營IG了，為什麼還要個人履歷？」

「個人履歷真的能幫我提高能見度，或是帶來客戶嗎？」

「整理資料好麻煩，有沒有什麼技巧可以協助我？」

對我而言，自由教練們是一群創業家

比起大型連鎖場館的加值光環與自帶客流，自由教練更要為自己的理念與學員需求奮鬥。願意不斷精進自己專業知識與教學經驗，服務不同健身目標的學員。

這正是自由教練迷人，也最值得被好好認識的地方：「為了自己的理念而工作與服務。」

那麼就讓我來回答第一個問題： 「我已經有經營IG了，為什麼還要個人履歷？」

數位履歷跟個人IG是不同的目的

數位履歷的特色

• 作為個人數位名片，快速分享
• 給閱聽者更專業的個人形象
• 一目瞭然展現工作、進修或研習歷程
• 平台流量曝光、更加精準的篩選結果
• 不用常更新就能發揮SEO搜尋引擎的長尾效應

IG的特色

• 不同類型呈現風格，圖影多媒體更加吸引眼球
• 呈現教練個性、教學風格等個人特色
• 即時互動性，讓人感到更加親近
• 平台演算法的曝光能量
• 需要不斷產出新內容產生互動

以上總結，如果行有餘力，個人數位履歷及IG等社交平台都可以同步經營。

對於較不擅長經營社群，或沒有經驗的教練，至少準備好你的個人履歷，不論是要分享給客戶，或讓客戶彼此轉介，都有參考的個人介紹資訊。

因此，我認為個人數位履歷也是教練必須要完成的重要曝光資源。

但是， 「數位履歷真的能幫我提高能見度，或是帶來客戶嗎？」

為什麼個人履歷很重要

建構個人履歷（Portfolio）的過程，就像是在為未來大量曝光的機會做好準備——你的專業，正好可以解決學員的痛點，那就是獨特價值之所在。

如果能夠更宏觀地去思考履歷（Portfolio）一詞。退後一百步看，其實履歷即是展現個人品牌的一部分。

如同行銷操作，在產品上市之前，最後一步就是盡可能在潛在消費者之中不斷曝光，勾起購買的慾望，達到購買轉換率最大化。

曝光­→點進瀏覽­→媒合，找教練跟找工作其實九成像

企業人資平均花30秒看完一份履歷，你覺得他們會看什麼內容？高品質的個人履歷可以幫助客戶快速掌握到所有需要的資訊。

在競爭激烈的媒合平台上，消費者也許只花更短的時間挑選就興趣的教練Protfolio 進行瀏覽，甚至最後只剩下不到十位數的教練進行聯繫或互相了解。 在茫茫無邊的專業教練人選裡面，我們要做的事情是：儘可能展現專業與獨特之處，找到受眾，加強曝光。

「整理資料好麻煩，有沒有什麼技巧可以協助我？」

一份好的個人履歷，需要滿足二個條件

• 易讀，簡單清楚的排版
• 好懂，用客戶也能理解的語言解釋你的專業

只看三十秒，我該寫些什麼？

因為30秒看完一份履歷，因此過去在場館教學的時數、研習、證照（硬素材），甚至可以分享一到兩個成功的教學案例（軟素材），都是行銷個人品牌的極佳資源。

尤其在教學案例，還可以進一步邀請學員寫上心得與推薦，類似Google商家五星好評的概念。整體來說，更能夠引起消費者的共鳴。

以下提供一些基本的內容架構：

必備：

• 300個字的關於我
• 服務地區
• 可安排上課時間、上課的地點
• 教學經歷
• 擅長領域
• 個人聯絡方式及社群媒體連結

選配：

• 證照及研習
• 教學案例
• 教練知識分享
• 教學風格
• 課程簡介
• 課程需配合的注意事項
• 價格範圍

有這些更加分：

• 專業大頭照/形象照
• 教學照片/影片
• 是否有簽署合約
• 是否能開立發票/收據
• 經過哪些急救訓練

許多履歷網站都會有制式的架構，只要照表操課，按照給予的項目來完成，其實一點都不難。

GymNomad健身遊牧網站的教練媒合功能就像104人力銀行履歷一樣，只要照著填寫，就能完成資訊豐富的個人履歷。

按此了解在GymNomad健身遊牧網站上架方法

善用不同平台資源，擴大個人品牌效益

在日新月異的數位浪潮之中，除了本身必須不斷精進實力，更需要時時思考如何產出與紀錄，即視覺化與資料整理、呈現。

個人品牌的建立沒有想像中難，只是需要花些時間動手動腦，好好整理。

而健身遊牧正是一個實用、永續且多元的平台，能夠幫助廣大的自由教練工作者，找到自己的獨特性，在廣大的健身產業中，繼續發揮價值與精神。

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我是Avery，一位熱愛幫助人的招募工作者。曾任獵頭顧問及外商金融業人才招募。瀏覽過破萬封履歷，面試經驗超過兩千名專業人士。

我認為工作的成就感並非是為公司找到最棒的人才——相反地，我更喜歡替每個獨一無二的候選人媒合到真正適合彼此的好機會。

如果你對職涯有任何問題，歡迎與我聯繫。